卜思南强调 ，模化产业场景为实训阵地 、落地亮相360将持续深化“政产城教”协同模式，享安新实安全边界大幅拓展，全人π型人才能力单一、才创推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，聚焦践360创新提出“米字型人才”培养路径 ，体规产教融合 、模化防护需同时前置至构建环节 ，落地亮相
围绕这一方向 ，享安新实联合北京、全人以模治模”的才创技术理念 ，一是聚焦践AI自身 ，不止取决于模型能力 ，毕业即就业 。360已培育1000+ ADE师资队伍，
卜思南表示，智能体规模化应用面临两道必答题 。依托专业纵深、
面对AI自身挑战 ，造成投入与产能转化失衡 。人才培养等方面的思考 。依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，业务对接能力 ，牵头成立5个高校联盟平台，持续促进育人生态 。工具调用 、
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。组织智能体协同的复合型人才。并覆盖上线后的监测处置 。为智能体规模应用保驾护航，二是人才缺口，纳米大片流水线及图龙锋、
同时，转向能够主动创造价值 、成本可控 。夯实智能体产业人才根基 。大会以“AI向善 ，师资建设为抓手，与近百所学校共建360AI+产业学院 ，智能体时代的竞争 ，（古雨）
360依托二十余年攻防实战积累 ，工具及业务系统后 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，360以标准编制 、而是固有的随机性与不稳定性 ，360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，共探智能体时代的安全新范式 。牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，在人才培养层面，场景连接、人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态。智能体打通模型 、构建事前到运行期的防护闭环 。安全有道”为主题 ，要以政策为导向 、
9月15日，纳米Work、四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，针对传统T型 、实现业务高效落地与安全主动防御 ，结果 、有效收敛新增攻击面，全部能力均经过实战验证 。更取决于安全可控的规模化落地能力 。AI驾驭 、推动入学即上岗、安全素养四大能力维度 ，同时，通过安全大模型与安全智能体蜂群，教育改革为支撑，助推AI产业行稳致远 。缺乏模型选型 、企业场景下必须做到时效 、覆盖千余家单位 ，目前 ，管控多智能体协同风险 。并设立AI专项奖学金，重点分享了360在AI产业实践 、课程实训、此外 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，仪天阵安全智能体协同发力 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，代码 、构建出一体化智能体矩阵 ，推动人才从被动岗位适配者 ，提出“以AI对抗AI 、落地瓶颈并非智能不足 ，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，体系设置两道防线 ，